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Crescere da Manager a Leader.

In meno di 💯 giorni sfruttando la creatività per ISPIRARE i nostri team a SFIDARE ed INNOVARE lo status quo.

Milano 24-25 Maggio 2024

Masterclass 1 giornata ½

In presenza @ Talent Garden ISOLA

— 01 PERCHÉ DA MANAGE a LEADER?

Se anche tu, come molti manager ti senti costantemente sotto PRESSIONE. Probabilmente stai soffrendo a causa di:

  • Ansia

    Derivante dalla costante necessità nel gestire e guidare il cambiamento.

    • Pressione nel prendere decisioni rapidamente e con forte incertezza sui risultati.

    • Stress derivante dal navigare cambiamenti imprevedibili;

    • Incapacità nella gestione e sfruttamento del fallimento.

  • Frustrazione

    Nello sviluppo e mantenimento di talenti ed empowerment del team.

    • Divario tra progressi attesi e reali nello sviluppo e nella comunicazione;

    • Difficoltà nel motivare attivamente team e collegi;

    • Visione non compresa o condivisa in modo chiaro ed efficace.

  • Sfinimento

    Sforzo incessante per mantenere coesione nel team e bilanciare priorità.

    • Stanchezza fisica, emotiva e mentale nel gestire tempo, priorità e risorse;

    • Gestione dinamiche interpersonali, risoluzione dei conflitti;

    • Collaborazione affidabilità e responsabilità nel delegare efficacemente.

Questo perché il nostro mondo è sempre più COMPLESSO, INCOMPRENSIBILE e VOLATILE. Ecco perché saper ‘gestire’ non è più sufficiente.

Più complesso il nostro contesto diventa più dobbiamo saper GUIDARE i nostri team nella ricerca di soluzioni realmente CREATIVE.

In-Presenza Masterclass (1 Giornata e ½ )

Crescere da Manager a Creative Leader.

Più il nostro mondo diventa complesso, più dobbiamo saper guidare i nostri team nella ricerca di soluzioni realmente creative.

In questa masterclass scoprirai il come trasformarsi da manager a leader. Imparando ad ispirare i tuoi team a sfidare ed innovare lo status quo.

Sfruttare il genio collettivo in modo che tutti possano esprimere il loro massimo potenziale e crescere in maniera sostenibile e costante. Il segreto?

Stimolare conversazioni di valore.

In questa Masterclass, Praticheremo:

▸ Come Ispirare i Nostri Team a Ricercare Soluzioni Creative;

▸ Come Allineare Visioni ed Obiettivi Chiari ed Ambiziosi;

▸ Come Affrontare Problemi Complessi;

▸ Come Gestire e Sfruttare il Fallimento;

▸ Come Aumentare la Proattività e la Collaborazione.

Skills Sviluppate:

Pensiero Creativo | Pensiero Sistemico | Gestione del Rischio | Collaborazione | Generazione di Insight | Ridurre la Complessità.

Bonus:
+ Private Community (250€)
+ Monthly MeetUp (150€)
+ Cldrship Challenge (150€)

Standard: 1250€
Early Bird*: 750€

*Prima del 15/5/24

24-25 Maggio - Ammissioni Aperte!

•

24-25 Maggio - Ammissioni Aperte! •

Se queste date non fanno per te e vuoi ricevere informazioni e aggiornamenti su nuove date o nuove masterclass / iscriviti qui:

— 02 PER CHI É

Questa Masterclass è per te se:

▸ Sei un manager ‘nuovo’ o navigato e ti stai preparando a ricoprire una nuova posizione;

▸ Sei un imprenditore o un dirigente che vuole costruire un solido e iper-performante leadership team;

▸ Vuoi scoprire come ridurre frustrazione, ansia ed insoddisfazione per evitare burnout e che i tuoi team si limitino a fare il minimo sindacale o abbandonino l’organizzazione.

▸ Vuoi promuovere con convinzione e passione l'innovazione nel tuo team e nella tua organizzazione;

▸ Vuoi sfruttare la cultura della creatività per creare un ambiente in cui nuove idee vengano incoraggiate e valorizzate;

▸ Vuoi create una cultura della proatività per poter delegare, responsabilizzare ed abilitare i tuoi team con fiducia e serenità.

— 03 IO COME TE

Da oltre 20 anni la mia missione è quella di abilitare studenti, team e dirigenti a sfruttare la creatività per realizzare il loro Massimo Potenziale.

Anche io come te, sia come imprenditore che come educatore tutti i giorni mi scontro con questi problemi.

Tuttavia nella mia carriera ho avuto la grande opportunità di lavorare e formare alcune delle aziende* più INNOVATIVE al mondo e mi hanno insegnato molto.

Lavorando con loro ho scoperto che nel complesso mondo in cui viviamo, non sempre essere leader significa avere tutte le ‘giuste' risposte.

Come leader moderni dobbiamo saper riscoprire la nostra curiosità e saper stimolare i nostri team a fare le domande 'giuste' al momento 'giusto'.

Ho dedicato gli ultimi anni di ricerca proprio per creare un “Framework” che ci aiutasse a farlo in modo semplice ed efficace.

In questa MasterClass condividerò con voi le stesse identiche strategie che ho utilizzato per formare e sostenere leader creativi in aziende come:

— 04 UN POTENTE FRAMEWORK

Leader MODERNI necessitano strumenti MODERNI per Ispirare e Sfidare le proprie organizzazioni. Liberare la propria creatività ed Innovare per crescere in maniera costante e sostenibile.

  • Ispirare

    I nostri team ad essere la versione migliore di se guidandoli a:

    ▸ Create visioni chiare ambiziose ma sopratutto condivise;

    ▸ Ricercare attivamente soluzioni creative, per crescere in maniera sostenibile;

    ▸ Crescere e migliorare costantemente, nonostante le difficoltà.

  • Sfidare

    Lo status quo abilitando e motivando le persone a:

    ▸ Affrontare, gestire, semplificare problemi complessi;

    ▸ Essere esponenzialmente più proattivi, collaborativi, responsabili;

    ▸ Ridurre pressione e conflitti ed aumentare la comunicazione.

  • Innovare

    Istituire nuove pratiche, strumenti e risorse per:

    ▸ Sperimentare costantemente riducendo il rischio;

    ▸ Gestire e sfruttare il fallimento come driver di crescita;

    ▸ Costantemente stimolare e conversazioni di valore.

— 05 CREATIVELDRS & AGENTI del CAMBIAMENTO

  • “La masterclass di Gianluca sulla leadership creativa si è rivelata un punto di svolta per molti di noi."

    Alessandro B. | CTO

  • “Non avrei mai pensato di poter essere sfidato a pensare così profondamente. Mi piace far parte di questo gruppo stimolante.”

    Giorgio A. | Sales Manager

  • “Una nuova prospettiva su persone e innovazione. Pragmatico, diretto, efficace.”

    Michele C. | R&D specialist

  • "Un'esperienza che mi ha aperto gli occhi e che mi ha fatto sentire in grado di guidare e ispirare gli altri."

    Marzia B. | Hr Business Partner

  • "Il perché, il cosa e il come. Ora ho nuovi strumenti e per lavorare in modo creativo."

    Ambra M. | EMEA Manager

  • "Una sfida, una scoperta, qualche scintilla di genio. Sò come spingere il mio team a raggiungere obbiettivi ambiziosi."

    Michele S. | Head of Digital

  • "Stimolante e pratica. Mi ha sbloccato e mi ha aiutato a riflettere sul mio ruolo di leader."

    Daniele B. | XR Storyteller

  • "Management e leadership non sono la stessa cosa. La visione è tutto! Geniale e brillante!!!"

    Paolo S. | CEO & Founder

  • "La crescita non è lineare. Ora dispongo di strumenti migliori per far crescere efficacemente il mio team."

    Michela G. | Strategy Director

  • "Una nuova prospettiva, alcune scoperte vecchie e altre nuove. Un approccio affascinante alla leadership."

    Ilaria N. | UX Head Designer

  • "Le persone sono sempre fondamentali. Ora posso trasferire alcuni nuovi strumenti efficaci per generare conversazioni ancora più di valore."

    Andrea S. | Founder & Partner

  • "Un Dojo per leader creativi. Mi sento più veloce, più forte, più potente."

    Andrea A. | CEO

  • "Concentrarsi sull'ambiente piuttosto che sulle risposte giuste. Mi ha dato una nuova prospettiva sul coinvolgimento e sulla delega."

    Edoardo R. | CFO

  • “Di grande ispirazione ma al contempo assolutamente pragmatico e pratico. Una rivelazione per i leader.”

    Benedetta A. | Innov. & Learning Manager

  • "È stato illuminante conoscere nuovi strumenti che mi aiuteranno nel mio percorso di crescita."

    Luca R. | Data Analyst

  • "Illuminante ed efficace, torno ripetutamente al materiale ricevuto per supportare i miei team."

    Maria Chiara S. | Entrepreneur & Digital Strategist

— 06 COSA FAREMO

Scopriremo come:

  • Framework

    Esploreremo Il framework della leadership creativa.

    Questo framework ci aiuterà a comprendere le diverse dinamiche di come Ispirare, ed essere ispirati;

    Come Sfidare noi stessi ed il nostro team e come, Innovare lo status quo in maniera costante e sostenibile.

  • I. Ispirare

    Quando siamo ispirati ed i nostri team sono ispirati non sono motivati solo da ricompense esterne, ma da un profondo senso di scopo e di appartenenza. Hanno una visione chiara e condivisa e creano valore dando il meglio di sé.

    In questo modulo ci concentreremo su ESERCIZI PRATICI e SIMULAZIONI che ci consentiranno di promuovere il PENSIERO CREATIVO e a sfruttare il GENIO COLLETTIVO del nostro team.

  • II. Sfidare

    Quando sappiamo uscire dalla nostra zona di comfort ecco che iniziamo a promuovere la crescita, l'innovazione e la cultura del miglioramento continuo.

    In questo modulo ci concentreremo su specifiche PRATICHE per stimolare la crescita personale e professionale. Rendendola il piú tangibile e misurabile possibile. Impareremo a trasformare ogni sfida in un’opportunità di sviluppo.

  • III. Innovare

    Innovare significa non conformarsi allo status quo. Cercare nuovi modi per migliorare, non solo adattarsi al cambiamento ma sfruttarlo come leva per mantenere le nostre organizzazioni rilevanti, competitive e performanti.

    In questo modulo ci confronteremo su come STIMOLARE il mindset innovativo e SPERIMENTALE. Gestire e sfruttare il fallimento. Ridurre il rischio di obsolescenza diventando anti-fragili e future proof.

— 08 COSA E’ INCLUSO

Syllabus e Programma:

Sessione 1 - Mattutina

  • Intro e Presentazioni. Introduzione alla Leadership Creativa. Come questa metodologia di leadership si inserisce all’interno del vostro Mindset, Skillset, Toolset.

    Come il ruolo dei leader sta cambiando in un mondo sempre più complesso, volatile ed incomprensibile.

    Creazione dei gruppi di lavoro e definizione degli obiettivi e dei risultati formativi. Introduzione al framework Creativeldrs.

  • Gli obiettivi sono necessari ma non sufficienti. Per ispirare i nostri team a gestire efficacemente il cambiamento, abbiamo bisogno di Visioni Chiare, Stimolanti ed Ambiziose.

    In questo modulo scopriremo:

    • Come Identificare il Nostro Scopo;
    • Come Creare Visioni, Chiare ed Ambiziose;
    • Come Stimolare il Pensiero Creativo
    • Come Sfruttare il Genio Collettivo.

  • In questa sessione introdurremmo il concetto di Play e praticheremo diversi Play (esercisi) per ispirare i nostri team a diventare la versione migliore di se.

    • Manifesto

    • Uber Me

    • Not My Job

Sessione 2 - Pomeridiana

  • Cosa significa realmente ABILITARE e SOSTENERE i nostri team? Significa saper gestire il giusto mix di Informazioni, Struttura e Supporto affinchè essi possano crescere costantemente.

    In questo modulo scopriremo:

    • Come Valutare il Nostro Posizionamento;

    • Come Raggiungere Massime Prestazioni;

    • Come Influenzare ed Abilitare in Modo Efficace;

    • Come Rimodellare il Nostro Ambiente per la Crescita.

  • In questa sessione praticheremo con Play disegnati per sfidare lo status quo e scovare punti di leva per crescere in maniera sostenibile.

    • In Flow;

    • Vilfredo’s Game

    • Skill-Will.

  • Concluderemo la giornata con una rapida riflessione su quanto discusso e con una sessione aperta di Q&A ed osservazioni. Aperitivo Celebrativo

Sessione 3 - Mattutina

  • Per sfruttare il cambiamento a nostro vantaggio, ridurre il rischio di obsolescenza e diventare anti-fragili. Dobbiamo saper stimolare un mindset sperimentale ed innovativo.

    • Pratiche per una Sperimentazione Efficace;

    • Ridefinire il concetto di Fallimento;

    • Distinguere Pilot da Esperimenti;

    • Sperimentare per Crescere.

  • In questa sessione praticheremo con Play disegnati per Innovare lo status quo ed ottimizzare tempo e risorse. Ridurre i rischi e sperimentare efficacemente.

    • The Spark;

    • M.A.T.H;

    • The Ledger I & II.

  • La Masterclass si concluderà con la consegna dei diplomi. Riceverete il certificato della masterclass e compilerete il vostro Pledge come Creativeldrs.

    Da questo momento, avrete accesso illimitato alla piattaforma online di Creativeldrs, dove entrerete a far parte di una comunità di leader che come voi si sono dedicati all’innovazione ed alla creatività.

    Potrete entrare in contatto con altri professionisti provenienti da diversi settori e background, condividere soluzioni e best practice e costruirete relazioni che dureranno ben oltre questa masterclass.

    • Introduzione alla sfida “100 Giorni di Creative Leadership”.

Bonus and Materiali

  • Il Libro TAOCL

    La vostra personale copia di The Art of Creative Leadership, che fungerà da guida pratica durante la masterclass. Altre guide ed esercizi saranno distribuiti durante la sessione.

  • 50+ Esercizi & Play

    Una selezione di esercizi e Play da utilizzare come pratiche e da replicare nella vostra organizzazione per generare conversazioni di valore.

  • Cldrs Community

    Accesso illimitato alla Creativeldrs community ed allo spazio privato della vostra Masterclass. Dove potrete condividere e lavorare assieme.

  • Sorpresa Speciale

    Non posso dire molto. Ma sarà una compagna fedele per tutto il vostro percorso alla leadership creativa.

— 09 CANDIDATI ORA!

Masterclass In Presenza (1 Giorno e ½)

Da Manager, a Creative Leader

Più il nostro mondo diventa complesso, più dobbiamo saper guidare i nostri team nella ricerca di soluzioni realmente creative. Impareremo a ISPIRARE i tuoi team a SFIDARE ed INNOVARE lo status quo.

In questa Masterclass, imparerai:

▸ Ispirare Team a Ricercare Soluzioni Creative;
▸ Allineare Visioni ed Obiettivi Chiari ed Ambiziosi;
▸ Affrontare Problemi Complessi;
▸ Gestire e Sfruttare il Fallimento;
▸ Aumentare la Proattività e la Collaborazione.

Bonus:
+ Private Community (250€)
+ Monthly MeetUp (150€)
+ Cldrship Challenge (150€)

Standard: 1250€
Early Bird: 750€ (Solo 10 rimasti)

*Entro il 29/4/2024

— 10 FAQ & GARANZIA ZERO RISCHI

FAQ

  • La leadership creativa è un modello di leadership che promuove il processo decisionale distribuito e la risoluzione di problemi complessi, aiutando i team e le organizzazioni a raggiungere il loro pieno potenziale:

    - Creando lo spazio per generare nuove idee,

    - Riducendo drasticamente il rischio dell'innovazione,

    - Promuovendo una cultura del miglioramento costante per ottenere una crescita sostenibile.

  • Non è necessario essere un manager o avere un team per essere un LEADER! Indipendentemente dal vostro ruolo o dalla vostra posizione, quando siamo in grado di individuare un problema ed efficacemente influenzare gli altri affinché ci aiutino a risolverlo, allora siete dei LEADER.

  • Non sono richiesti materiali particolari per partecipare alla Masterclass. Ma è necessario un pizzico di generosità e di apertura per condividere la propria prospettiva e le proprie esperienze con gli altri partecipanti.

  • Sì. Al termine del corso riceverete un certificato di completamento. Che apparirà sul vostro profilo LinkedIn, se lo desiderate.

  • In caso di imprevisti, fatecelo sapere e cercheremo di allocarvi in un'altra sessione. Se la cancellazione avviene meno di 48 ore prima dall’inizio della Masterclass, potremmo trattenere una quota per la prenotazione del catering e della location.

  • Certo. Tutte le presentazioni ed i materiali vi saranno consegnati nel vostro spazio privato della piattaforma Creativeldrs.

  • A seconda della sede, la Masterclass sarà erogata in diverse lingue. Vedi le specifiche nella prima scheda. Tutti i materiali saranno in inglese.

Una Masterclass a Rischio Zero

"Sono sinceramente entusiasta di darti il benvenuto nella nostra masterclass.

Se ritieni di non aver ricevuto un'enorme valore o credi che ciò che hai imparato non sia prezioso per te e per il tuo team, Inviateci un'e-mail per ottenere il rimborso del 100% entro 14 giorni dall'acquisto". - GLC

Gianluca Cinquepalmi
Founder Creativeldrs

Potete contattarci all’indirizzo info@creativeldrs.com

— CANDIDATI!

Perché una candidatura?

Vogliamo garantire la migliore esperienza possibile per questo selezioniamo attentamente i candidati per ogni ammissione. Fissando limiti minimi* e massimi per ogni gruppo, garantiamo che ogni partecipante riceva la massima attenzione e guida.

Il vero valore di questa masterclass consiste nell'entrare a far parte di una vibrante comunità di leader visionari che condividono la vostra passione per l'innovazione e la creatività. Potrete confrontarvi con professionisti provenienti da settori e contesti diversi, scambiare intuizioni e best practice e stringere relazioni durature che si estenderanno ben oltre la masterclass.

Questa comunità vi servirà come risorsa per continuare a evolvervi e a crescere come leader.

*Nel caso in cui non si raggiunga il numero di partecipanti richiesto per un specifico gruppo, valuteremo la possibilità di accorpare le sedi per soddisfare le esigenze di tutti.

Prezzi bundle e Formazione Sovvenzionata

Se desiderate partecipare con alcuni membri del vostro team, è disponibile un prezzo speciale per un massimo di quattro partecipanti della stessa organizzazione.

*Nell'UE, possibilità di usufruire di agevolazioni fiscali per l'Industria 4.0 e persino di formazione completamente sovvenzionata.
In Italia: Beni agevolabili ai sensi dell'articolo 1, commi 1054-1058 della legge 178 del 30/12/2020

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